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Betriebliche Gesundheitsförderung: ASKÖ Burgenland mit dem BGF Gütesiegel ausgezeichnet

Betriebliche Gesundheitsförderung: ASKÖ Burgenland mit dem BGF Gütesiegel ausgezeichnet

Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) hat sich als eine zentrale Strategie etabliert, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Mit dem Ziel, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, setzen immer mehr Unternehmen auf systematische und nachhaltige Maßnahmen.

„In den letzten Jahren haben wir uns intensiv mit der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen beschäftigt. Für unser erfolgreich umgesetztes Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)-Projekt und dessen nachhaltige Implementierung wurden wir nun ausgezeichnet“ nahm ASKÖ Vizepräsident Ivan Grujic den Preis entgegen.

Jedes Jahr werden Unternehmen ausgezeichnet, die das begehrte BGF-Gütesiegel erhalten. Dieses offizielle österreichische Qualitätszeichen wird an jene Betriebe verliehen, die sich aktiv für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter einsetzen. Das Gütesiegel wird seit 2004 durch das Österreichische Netzwerk BGF (ÖNBGF) vergeben, einem Zusammenschluss von Sozialversicherungsträgern und Sozialpartnern, unterstützt vom Fonds Gesundes Österreich.

Wir sind stolz darauf, dass die ASKÖ  Burgenland eine Vorreiterrolle im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung einnimmt. Die Auszeichnung mit dem BGF-Gütesiegel ist ein Zeichen für das Engagement der Sportorganisation, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ein großes Dankeschön an alle, die dazu beigetragen haben – gemeinsam schaffen wir ein gesundes Arbeitsumfeld“, erklärt Landesgeschäftsführer Andreas Ponic

Das BGF-Gütesiegel steht allen Unternehmensgrößen offen – von Klein- und Kleinstbetrieben bis hin zu Mittel- und Großbetrieben. Es prämiert die erfolgreiche Umsetzung eines BGF-Projekts und dessen Integration in den Regelbetrieb. Die Auszeichnung wird für eine Laufzeit von drei Jahren verliehen und kann als eingetragene Marke in der Unternehmenskommunikation genutzt werden.

Die Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung erfordert eine enge Zusammenarbeit aller Beteiligten. Unternehmensleitung, interne Projektleiter, externe Experten, Betriebsräte, Präventivfachkräfte und Personalverantwortliche arbeiten gemeinsam an der Realisierung von BGF-Maßnahmen. Der Weg zu einem gesunden Unternehmen erfolgt in fünf Phasen: Vorprojektphasen, Diagnosephase, Planungsphasen, Umsetzungsphase und Evaluations- und Nach

Wir sind überzeugt, dass Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter nicht nur deren Wohlbefinden steigern, sondern auch die Produktivität und Zufriedenheit im Verband erhöhen. so ASKÖ Burgenland Präsident Maximillian Köllner abschließend

Fototext:  Das BGF-Gütesiegel wurde durch ÖGK-Obmann Mag. Peter McDonald und AK Präsident Gerhard Michalitsch  feierlich an ASKÖ Vizepräsident Ivan Grujic und Geschäftsführer Andreas Ponic überreicht.

 

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